DANĚ V KOSTCE

Takže řekněme že máš jako správnej otrok nějaký pohodlný HPP. Tvůj zaměstnavatel tě využívá k práci, ze který žije, aniž by sám musel makat – fajn, on je úspěšnej, tak to má bejt. Ok.

Tvoje dennodenní práce od 8 do 17ti má nějakou hodnotu, řekněme 50 000 Kč měsíčně. To je průměrná hodnota platu – i když to tak na výplatnicích nevypadá, ale neboj, já ti to vysvětlim.

Z těch 50k si tak 30% bere zaměstnavatel. Přece jenom musíš vydělat na celou manažerskou strukturu nad tebou, na nájem kanclu, na provoz IT, na energie a na všechny ty zaměstnanecký bonusy, co ti dávají, abys byl motivovanej makat víc. (#TvrdáIronie) Takže ti zbejvá 35k

Tohle si vezme stát a trochu ti to pokrátí. Rozdíl mezi hrubou a čistou mzdou je cca 30%, když jsi v tom HPP a ne na IČO. Zbejvá ti 24 500. Pořád relativně pěkná sumička – ale musíme počítat s tim, že někde žiješ, taky platíš energie a tak dál. Řekněme, že máš kliku a zbude ti 50% na útratu dle vlastního uvážení a ne jen na přežití.

Takže z cca 12k se máš nějak definovat a bavit. Máš si kupovat produkty a služby, které tvoří tvůj život, je to tak? Protože bez kérek pod kůží, hadrů na sobě, látek v krvi a seriálů/her v bedně bychom byli všichni stejní. Hej a máme tam ještě 21%, co zase patří státu – co ti nevzali při vejplatě, berou při nákupu. Takže na sebe sama máš sotva 9 800.

A to je cca 300 denně, pokud nemáš rodinu, hypotéku, úvěr na auto, náročnější hobby, nebo se nesnažíš investovat do nějakýho byzu.

A teď se podívej na svýho zaměstnavatele. Podívej se na svojí vládu. Protože z hodnoty tvý práce, tj. 50 000, ti nechali 9 800. A klauny jako ty maj v píči.